Невозможно установить ненормированный рабочий день

5 июля в 17:00

Для инвалидов I и II групп нельзя ввести ненормированный день, разъяснил Минтруд: ведомство напомнило, что для таких сотрудников устанавливается сокращенное рабочее время не более 35 часов в неделю и время ежедневной работы (смены) в соответствии с медицинским заключением. 
⠀ 
Эта продолжительность является в данном случае полной нормой труда и не влечет уменьшения заработной платы. 
Соответственно, для сотрудника-инвалида невозможно установить ненормированный рабочий день. 
⠀ 
Человека с ограниченными возможностями можно привлечь к работе сверхурочно, в выходные дни и ночное время с его согласия, если это позволяет состояние здоровья. Но не забудьте ознакомить его под роспись с положением о праве отказаться от выполнения такой работы. 

На главной

Меры соцподдержки

Областная повестка