Что нужно знать о работе подростков по трудовому договору?

Дети до 18 лет могут работать по трудовому договору. Но для них есть особые правила, о которых стоит знать родителям и работодателям, чтобы не нарушить права ребенка.

- Школьники могут работать только в свободное от учебы время. Например, во время летних каникул.

- Дети до 15 лет могут работать только с письменного согласия одного из родителей или опекуна. Трудовой договор подписывает взрослый.

- Работникам до 18 лет нельзя устанавливать испытательный срок, их не направляют в командировки и не привлекают к сверхурочной работе и вахтам.

- Предварительный медосмотр — за счет работодателя.

- Работа по совместительству запрещена, замена отпуска денежной компенсацией — тоже.

- Рабочее время ограничено:

до 16 лет — не более 24 часов в неделю

от 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю

Если ребенок еще учится, до 16 лет можно работать не более 12 часов, а с 16 до 18 лет — до 17,5 часа в неделю.

В Серпухове ежегодно в летнее время создаются временные рабочие места для подростков.

⠀

В этом году совместно с работодателями г.о. Серпухов, г.о. Пущино, г.о. Протвино Серпуховским центром занятости населения будет организовано 702 рабочих места.

⠀

Чем будет заниматься молодежь? Мелким ремонтом в школах, уборке территорий, оформлением и благоустройством. Естественно – не бесплатно. Зарплата от работодателя прописана в трудовом договоре плюс ребята получают материальную поддержку от ЦЗН (1,5 минимальных пособия по безработице). Сегодня это 2 250 руб., которые не облагаются налогом.